자율성이 보장된 집단

  세상에서 가장 파괴적인 단어는 ‘나중’이고,  인생에서 가장 생산적인 단어는 ‘지금’이다.  힘들고 불행하게 사는 사람들은 ‘내일’ 하겠다고 말하는 반면,  성공하고 행복한 사람들은 ‘지금’한다 고 말한다. 그러므로 내일과 나중은 패자들의 단어이고,  오늘과 지금은 승자들의 단어이다. - 이민규 교수  부하직원을 리더로 키워주는 상사가 많아야 조직이 발전한다.  자율성이 보장된 집단이 그렇지 않는 집단보다  생산성이 4배나 더 높다는 게 실험을 통해 밝혀졌다.  전 직원이 리더처럼 행동해야 기업의 성과가 향상된다. - 미국 산타클라라대 경영대학원 학장, 배리 포스너

꿈을 가지고 있기만 해서는 안 돼.

 꿈을 이루는 가장 좋은 방법은 목표를 세우고,  그 꿈을 향해 모든 것을 집중하는 거야.  그렇게하면 단지 희망사항이었던 것이 ‘꿈의 목록’으로 바뀌고,  다시 그것이 ‘해야만 하는 일의 목록’으로 바뀌고,  마침내 ‘이루어 낸 목록’으로 바뀐단다.  꿈을 가지고 있기만 해서는 안 돼.  꿈은 머리로 생각하는 것이 아니란다.  얘야. 가슴으로 느끼고 손으로 적어 발로 뛰는 게 꿈이지. - 탐험가 존 고다드  만일 위대한 리더가 되고 싶다면 섬기는 리더가 되어야만 한다.  우리 회사 조직은 역 피라미드 구조로 되어있다.  내가 가장 밑바닥에 있는데,  그것은 내가 하는 일이 바로 섬기는 일이기 때문이다. - 커브스 포 우먼 CEO 게리 헤빈